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パートで扶養内で働いている場合、交通費は含まれる?

      2016/05/29

 - 社会・政治・経済

パートで扶養内で働いている場合、交通費は収入に含まれるのでしょうか?扶養控除の適用は年間収入がが103万以下であればいいとされていますが、交通費はその中に入れて計算するのでしょうか。今回はパートの交通費について調べました。

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ということは、税金が安くなると必然的にその後の手取り金額に反映される…つまり結果的には受け取る金額に直接関係してきます。

税務上の扶養参入の要件

所得税法では「1年間(1月~12月迄)の収入額が103万まで」であると、税務上の扶養内として認めてもらうことが出来ます。1ヶ月で割ると85,833円程度ですね。その条件を超えて収入を得てしまうと、扶養内から外れてしまうこととなります。

引用元-パートの花道

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パートを扶養内でしている場合の交通費はどうなる?

年末調整において税額控除対象の103万円のなかに交通費は含まれるのでしょうか?

ほとんどの人が、職場に通うために何らかしらの交通手段を利用していると思いますが、会社からは一般的に通勤するために必要な交通費が支払われます。

交通費が年収に含まれるかどうかは気になるところですが、実際のところ交通費(非課税分のみ)は含まれないとされています。

電車やバスなどの交通機関、または、有料道路を使って自動車で通勤する人に対して支給される通勤手当については、月10万円までであれば、課税対象とはなりません。

また、一般道路を利用した車通勤の人や、自転車通勤の人に対して支給される通勤手当については、非課税限度額がやや低めですので、超過するかしないかきわどい金額の交通費支給を受けている人は注意してください。

通勤手当の非課税限度額として設定されている金額を上回る交通費の支給を受けている場合は、超過分は課税対象となりますので、年末調整で103万円の年収を計算する際、課税対象分の交通費を含めて計算する必要があります。

引用元-MFクラウド給与

年収が交通費込みの場合は注意

①パートの年収が交通費込の場合

パート給与が交通費込で支払われている場合、もしくははっきりと区別がされていない場合には、全額が所得として課税の対象になってしまいます。そうです、年収に含まれてしまいますので要注意!

②パートの年収が交通費別途の場合

パート給与とは別に交通費が給与明細に表示され、明確に給与と区別されている場合には、年収に含まれないので安心ですね。ただし、交通費が非課税限度額を超えていないことが条件となり、それを超えた分については含まれることになります。しかし、パートタイマーで非課税限度額を超える交通費を支給されることはほとんどないと思われるのであまり心配の必要はないかもしれません。

引用元-興味津々!

2キロ以下のマイカー通勤は注意

見落としがちなのが、自転車・マイカー通勤利用時の交通費です。

パートで働く場合に一番ありそうな状況ですが、自転車・マイカーで通勤手当が支給される場合、【片道の通勤距離限度額】を超える場合には、その【片道の通勤距離限度額】を超える金額に対しては課税されるので要注意です。

ちなみに国税庁の[平成26年4月1日現在法令等]によると、
【片道の通勤距離限度額】は以下のようになります。

片道の通勤距離 1か月当たりの限度額
2キロメートル未満: (全額課税)
2キロメートル以上10キロメートル未満:4,100円
10キロメートル以上15キロメートル未満:6,500円
15キロメートル以上25キロメートル未満:11,300円
25キロメートル以上35キロメートル未満:16,100円
35キロメートル以上45キロメートル未満:20,900円
45キロメートル以上:24,500円

こうしてみると電車などの交通機関を利用した場合に比べて何となくですが損な気がします。

パート勤務で注意が必要なのは「2キロメートル未満→(全額課税)」というところでしょうか。公共交通機関を利用した方が良さそうですね。

引用元-興味津々!

130万円の壁とは

年金や健康保険のことを社会保険と言います。社会保険にも「扶養」のシステムがあり、1年間のお給料が130万円以下である場合は、被扶養者という扱いになります。しかし、130万円を超えると、扶養からはずれてしまい、自分で健康保険や年金を負担しなくてはならなくなるので、注意が必要です。

引用元-UpIn

収入が130万円以下の場合の交通費は収入に含む

実は一口に扶養といっても、この2つの壁は全く別のジャンルのお話。一つ目の”103万円の壁”ついては、”所得税”という税金のお話。二つ目の”130万円の壁”については、”健康保険や年金という社会保険のお話なのです。

103万円の”税金”の壁に関しては、交通費は含まない、純粋なお給料の部分だけの判定になります。対して130万円の”社会保険”の壁に関しては、交通費など毎月のお給料と一緒に入ってくる収入の全てで判定されます。ですから、130万円の壁については”交通費も含んだ金額で調整する必要があります。

”103万円の壁”と”130万円の壁”数字だけで見れば同一線上の話かと思いきや、実は全く違うお話しというオチ。

”税金”と”社会保険”それぞれ違う話だから、基準も違います。

というわけで、扶養の範囲ギリギリを攻める方はご注意を。万が一にも一線を越えてしまった場合は、ブレーキから足を離し、アクセル全開で稼ぎまくる事をオススメします。

引用元-家計自衛隊

まとめ
いかがでしたか?基本的にパートを扶養内でしているならば交通費は収入に含まなくていいようですね。

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